各潜在投标人：

******有限公司就潜在投标人对城市运营板块人力资源服务项目（项目编号：ZSCC-025-BZG-0026）提出的疑问作如下答复：

一、公开招标文件P9的付款方式1.服务费按月度确认，按月支付，服务费用按该月度实际提供的服务人员进行结算，中标人须提供薪酬费用明细给招标人核对确认；招标人于每月结束后次月10个工作日确认上月服务费，中标人于每月结束后次月15个工作日内向招标人提交正式有效增值税专用发票，招标人于收到发票之日起20个工作日内，将应付中标人上月服务费转划到中标人指定账户。 2.中标人须提供确定的服务费用相应金额的增值税专用发票给招标人，招标人将按有关财务规定办理支付手续。

服务外包和劳务派遣都需提供有效增值税专用发票，还是只针对服务外包？一般情况劳务派遣员工工资社保等只提供增值税普通发票。

答复：服务外包提供有效增值税专用发票；劳务派遣管理服务费提供增值税专用发票，管理服务费外提供增值税普通发票。具体以签订合同双方约定为准。

二、******有限公司中介预算的社保与实际不一致：1、中介预算的养老保险费率为14%，实际2025年1月起养老费率为16%，基数最低是4767元，并不是4546元。2、要求申报的是统账医疗还是单建医疗？单建医疗是3.3%，统账医疗是5.8%。3、员工工资超4767元的，失业险和工伤保险的基数可以按4767元申报，但不能按2906元申报。

答复：1、养老保险按实际变更费率调整；

2、医疗保险按单建考虑；

3、按实际调整。

供应商投标报价时应充分考虑实际情况，投标报价不得高于上限价，否则视为无效报价。

三、******有限公司中介预算的社保与实际不一致：1、中介预算的养老保险费率为15%，实际2025年1月起养老费率为16%，基数最低是4767元，并不是3958元。2、医疗最低基数为4767元，并不3959元。3、要求申报的是统账医疗还是单建医疗？4、员工工资超4767元的，工伤保险的基数可以按4767元申报，但不能按1900元申报。

答复：1、养老保险按实际变更费率调整；

2、医疗保险按单建考虑；

3、按实际调整。

供应商投标报价时应充分考虑实际情况，投标报价不得高于上限价，否则视为无效报价。

四、******有限公司的服务外包需为员工申报住房公积金吗？

 答复：员工住房公积金由投标人根据自身管理制度进行购买，但相关操作应符合《住房公积金管理条例》及中山当地对于住房公积金的相关管理要求。

原招标文件与本文件有不符之处，以本文件为准；本文件未涉及之处，仍以原招标文件为准，特此说明。

******有限公司

2025年4月22日

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